Pferde unterstützen uns, Diversity Kompetenzen aufzubauen, zu trainieren und zu verbessern.
Das Ziel von Diversity ist der ideale Nutzen von Vielfalt und Unterschieden in Teams für den Erfolg von Wirtschaftsunternehmen, Orgnisationen oder Vereinen.
…. dass, wenn Menschen mit unterschiedlicher Begabung, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und mit unterschiedlichem Wissen zusammenarbeiten, Etwas Großartiges entstehen kann …“ (Zitat Prof. Dr. Gerald Hüther, Neurobiologe und Hirnforscher, SWR1 Leute, 15. Oktober 2017)
Diversity Management, eine diverse Unternehmenskultur oder ein diverser Teamspirit ist bei vielen unserer Kunden ein Schwerpunkt in den nächsten Jahren. Wir haben daher ein Programm mit Pferden entwickelt, um die Fähigkeiten und Kompetenzen zu trainieren, die einen Menschen unterstützen, um divers zu denken und zu handeln. Die Arbeit mit Pferden spiegelt diverse Qualitäten zu hundert Prozent. Ein Pferd ist ein Lebewesen der ganz anderen Art und unterscheidet sich sehr vom Wesen Mensch. Dennoch können schöne Erfolge und Leistungen gemeinsam erreicht werden. Die Teamarbeit gelingt umso leichter, je ausgeprägter und stärker diverse Fähigkeiten im Menschen angelegt sind. Der Ausbau dieser Fähigkeiten ist ein kontiniuierlicher Prozess und setzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion voraus.
Aber welche konkreten Fähigkeiten und Verhaltensweisen unterstützen ein diverses Denken und Handeln?
- Umgang mit/Bewertung von Wahrnehmungen
- Bewusstsein über die eigene Identität
- Empathische Kommunikation
- Ambiguitätstoleranz
All diese Fähigkeiten können wir mit Pferden visualisieren und trainieren! Die Aufgaben in der Pferdepraxis finden ausschließlich am Boden statt. Reitkenntnisse sind keine erforderlich.
Wir planen im Sommer ein Impulsevent mit dem Schwerpunkt „Diversity mit Pferden“. Der Termin wird noch bekannt gegeben. Bei Interesse an diesem Event oder an einem Diversity Training, freuen wir uns, wenn Sie uns kontaktieren.